Bei so vielen unterschiedlichen Medien ist es natürlich wichtig auf jeder Plattform die Ansprache zu wählen, die dort die Zielgruppe am besten erreicht. Bei fachspezifischem Content, vor allem bei Beiträgen für das Ärzteblatt oder weitere Fachzeitschriften, ist es besonders wichtig, dass Kunde und Agentur eng zusammenarbeiten. Hier können sich beide Exepertisen wunderbar ergänzen. Und so gemeinsam gut geschriebene, marketingrelevante und auch fachlich korrekte Texte verfassen.

Nicht immer muss es ein Re-Design sein. Manchmal helfen schon kleine Anpassungen im bestehenden Design, um die Ansprache für das Employer Branding lebendiger wirken zu lassen. Alles erschien im einheitlichen Look und unter den bereits bestehenden Designvorlagen der Dr. Becker Burg-Klinik: die prägnante Bildsprache ergibt sich aus dem Material unserer Inhouse-Fotoshootings und dem neuen kreisrunden Grafikelement. Auch den Einsatz der bereits bestehenden Farben haben wir etwas vollflächiger gestaltet, als es bisher war.

Gemeinsam an einem Tag wurden sowohl Fotos für die Kampagne geshootet, als auch die Video Interviews und Schnittbilder aufgenommen. Für das Fotoshooting erstellten wir ein Fotografenbriefing unter der Berücksichtigung der Designs, die vorher mit dem Kunden abgestimmt wurden. In unserem Fall benötigten wir viel Freiraum um die Personen, damit noch Platz bleibt für einen Slogan oder für das kreisrunden Grafikelement.

Für die Videoproduktion haben eine Auszubildene Psychologische Psychotherapeutin, sowie eine bereits ausgebildete Psychologische Psychotherapeutin und der Leitende Arzt des Fachkrankenhauses einen Einblick in ihre Arbeitswelt gegeben. Anhand von vorher definierten Fragen, schafft so das eigens für das Employer-Branding gedrehte Videos einen persönlicheren Einblick und eine bildliche Vorstellung zu den möglichen neuen Kolleginnen und Kollegen und weitere Karriere-Möglichkeiten.