Full Service Marketing und Recruiting: Cura/Maternus

Alles nur nicht altbacken.

Altenpflege ist nicht sexy? Gerade das macht den Reiz in der Mitarbeitergewinnung aus. Denn Altenpfleger sind sehr gefragt. Und stark umworben. Doch zuerst haben wir die Marke für die Bewohner und Interessenten hübsch gemacht.

Mitarbeiter-gewinnung und Bewohner-marketing

50 Standorte mit offenen Stellen

Mit den Marken Cura und Maternus ist unser Kunde einer der größten Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Und die Gewinnung von Pflegekräften ist für alle in diesem Segment eine Herausforderung. Gut, dass wir mit gezielten Kampagnen, guten Websites und aktiver Außendarstellung oft die Nase vorn haben. 

Fast schon nebenbei betreuen wir als langjähriger Agenturpartner alle Standorte der Gruppe in ihrem täglichen Marketing.

Mit bundesweiten Kampagnen setzen wir Highlights und mit durchgehender Aktivität bleiben wir in Erinnerung.

Bei potentiellen Bewohnern und Mitarbeitern.

 

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